Unser Blog "CI Insights" bietet spannende Einblicke in Themen, die uns beschäftigen: Ganz gleich ob Fachwissen aus der IT-Branche, Tipps für den Berufsalltag oder einfach Fragen, die wir uns stellen. Zum Lesen, darüber Nachdenken und Teilen!
Wir haben ein neues Angebot für unsere Mitarbeiter*innen: Ein EAP (Employee Assistance Program). Ein persönlicher Beitrag darüber, was das ist und…
Am 19.08. haben viele fleißige CI-Menschen die Ärmel hochgekrempelt und für den guten Zweck angepackt. Ein Erfahrungsbericht.
Organisationsentwicklungsenthusiast Antoine hat unseren Holokratie-Impuls auf sich wirken lassen. Ein Blitzlicht mit weiterführenden Gedanken.
Data Analytics, Data Science und Machine Learning arbeiten häufig mit personenbezogenen Daten. Jan zeigt, wie man diese richtig pseudonymisiert und anonymisiert.
Sabbaticals gehören zum New-Work-Standard. Aber was ist mit Geschäftsführer*innen? Geht das? Wir meinen: Ja! Und verabschieden Jens in eine dreimonatige Sommerpause.
Mit Jetpack Compose führte Google 2021 deklarative UIs für die Android-Entwicklung ein. Max und David haben das Toolkit getestet.
Beim OpenFriday #95 hat Holger viel Wissen zu Supply-Chain-Angriffen mit uns geteilt. Was sich dahinter verbirgt und welche Schutzmaßnahmen helfen, hat er hier noch einmal zusammengefasst.
Wie schlecht ausgewählte Daten eine AI beeinflussen – und wie wir es besser machen können.
Wie man Licht ins Dunkel von Black Box KI-Modellen bringen kann
Von Kompetenzteams zum Mini Hackathon 2022: Wissen(saustausch) ist Teil unserer DNA, schon immer. Jochen erzählt, wie wir unser Corporate Learning über die Jahre immer weiter entwickelt haben.
Was Äpfel mit Data & Analytics zu tun haben und wie wir aus heterogenen Kennzahlen aussagekräftige Dashboards entwickeln.
CI war mit Stand und Speaker beim Digitale Leute Summit 2021. Hier gibt's das Video zum Vortrag.
Seit August ist Matthias als erster unter Mitarbeiterbeteiligung besetzter Geschäftsführer an Bord der CI. Hier gibt es Insights zum besonderen Recruitingprozess und zu den ersten Wochen im Job.